Описание книги
Підручник містить матеріали з теорії управління персоналом та практико-орієнтовані завдання для проведення семінарських (практичних занять) за напрямами підготовки «Управління людськими ресурсами» та «Управління персоналом» та включає наступні розділи: еволюція системи управління персоналом, основи кадрової політики та кадрового планування, підбір , відбір і адаптація персоналу, соціально-психологічні аспекти управління поведінкою персоналу, управління винагородою, навчання та розвиток персоналу, правові основи документаційного навчання управління персоналом та ін. успішної практичної діяльності. Підручник призначений для студентів бакалаврату та магістратури, а також для аспірантів економічних вузів та факультетів, слухачів додаткової професійної освіти та спеціалістів з управління персоналом.
FAQ